<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="936"%> 焦作市交通運輸(集團)有限公司
 
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焦運集團開展“學徐州揚州、促轉型發展”主題活動

 
 

   為深入學習借鑒徐州、揚州高質量發展先進理念和成功經驗,進一步對標先進,找準差距,不斷推動各項工作高質量發展,日前,集團公司在全公司范圍內開展了“學徐州揚州、促轉型發展”主題活動。

   此次活動以建設全面體現新發展理念示范城市為引領,以“一賽一 節”和“四城聯創”為工作主線,認真組織廣大干部員工學習借鑒徐州、揚州高質量發展理念和經驗,鞏固近年來“近學許昌、遠學揚州”、“學深杭、促創新”、“學成都佛山、促轉型發展”活動成果,圍繞企業應該怎么辦、如何推動高質量發展,對標徐州、揚州先進的發展理念和路徑、措施,特別是兩市貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神探索的新模式、創造的新經驗、取得的新成效,在對標先進中找差距,在負重奮進中促發展,不斷提升廣大干部員工踐行新發展理念的能力和本領,推動各項工作實現新發展、新突破、新跨越,以優異成績慶祝新中國成立70周年。

   活動采取集中學習和自學相結合的方式,組織廣大干部員工深入學習領會《焦作市“學徐州揚州、促轉型發展”專題研修班考察報告》和市委書記王小平專題研修班講話精神,圍繞徐州、揚州成功經驗和再學揚州新感悟,通過舉辦討論會、研討會等形式廣泛深入地開展討論,辨明發展思路、找準發展路徑、凝聚思想合力、強化責任擔當,真正使新發展理念落地生根,深入人心。積極發揮《焦作交運報》、網站、微信等宣傳平臺作用,進一步加大活動宣傳力度,動員廣大干部員工積極投身“學徐州揚州、促轉型發展”活動,進一步激發員工思轉型、謀發展的內生動力,進一步營造濃厚的學習氛圍,凝聚起轉型發展的強大合力。對標徐州、揚州在踐行新理念、推動高質量發展方面的先進經驗,圍繞“比與不比、變與不變、通與不通、舍與不舍、拼與不拼”找差距、查問題挖根源,制定具有針對性和操作性強的“學徐州揚州、促轉型發展”實施方案,努力在消化吸收的基礎上進一步拓展工作思路,創新工作措施,提高工作成效,切實把學習成果體現在推動工作高質量發展上。

   為使活動取得實效,集團公司成立以黨委書記和振江任組長,黨委副書記、紀委書記、總經理張華及其他領導班子任副組長,各支部書記和機關各部室負責人為成員工作領導小組,并下設辦公室,負責活動的各項日常工作。

   集團公司要求各支部書記和機關各部室負責人要把學習活動作為當前的一項重要工作,認真履行好牽頭抓總的第一責任人責任,充分發揮示范引領作用,帶頭學、認真學、扎實學,結合實際不斷加強對活動開展的督促指導,真正把本單位、本部室的活動謀劃好、推進好、落實好,力爭多出亮點、多創經驗。要圍繞企業經濟中心工作,結合推進“一賽一節”和“四城聯創”,認真抓好新形勢下企業高質量發展各項重點工作,切實把學習成果體現在發展實效上,用發展成績來檢驗學習成效。

 
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